Publiée le 2026-01-22
Mission
Être chargé de Compte E‑commerce chez nous, c’est mettre à profit ton sens analytique et ton orientation résultats hors du commun.
En tant que chargé de Compte E‑commerce, tu seras responsable de développer, optimiser et faire croître des comptes e-commerce sur les marchés canadien et américain, tout en maximisant la visibilité, la performance et la rentabilité en ligne.
Au quotidien, tu auras à :- Gérer et optimiser les fiches produits selon les meilleures pratiques e‑commerce et SEO.
- Assurer la cohérence de la marque et des contenus sur l’ensemble des plateformes de vente en ligne.
- Gérer les relations avec les plateformes et assurer le suivi des enjeux opérationnels liés aux Comptes Ecomm.
- Planifier, déployer et optimiser des campagnes publicitaires numériques (PPC, retail media).
- Maximiser les ventes, le ROAS et la rentabilité tout en respectant les budgets marketing.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance e‑commerce (ventes, conversion, ROAS, visibilité).
- Contribuer au développement des marchés canadien et américain avec des stratégies adaptées.
- Effectuer une veille concurrentielle et recommander des ajustements stratégiques basés sur les tendances du marché.
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, ventes, produits, logistique) pour soutenir une stratégie e‑commerce intégrée.
Profil
Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :
- Un minimum de 1 à 4 ans d’expérience en gestion de comptes e‑commerce, marketing numérique ou commerce électronique.
- Une excellente maîtrise des stratégies SEO e‑commerce, de la publicité numérique (PPC) et de l’optimisation de conversion.
- Une forte capacité d’analyse et une orientation marquée vers les résultats.
- Une bonne connaissance des marchés canadien et américain.
- Le bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Autonomie, rigueur, esprit stratégique et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Programme de bonification
- Télétravail 50% du temps
- Flexibilité d'horaire
- Régime d’assurances collectives, contribution de l’employeur de 65%
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Accès à un gym et des douches, pourquoi ne pas faire un petit jogging à l’heure du lunch !
- Café gratuit!
À propos de nous
Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable.
Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Mot du recruteur
Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Parce que nous sommes passionnées par les gens, nous sommes impatientes de comprendre tes aspirations et de voir comment ton potentiel peut s’épanouir chez nous. Envie d’en apprendre plus sur les possibilités qui pourraient s’offrir à toi ? On attend ta candidature !