Être Analyste d’affaires ERP chez nous, c’est jouer un rôle clé dans l’avancement et la réussite de l’implantation de notre ERP au sein du Groupe. En collaboration étroite avec la responsable du projet d’intégration ERP et les équipes module, tu contribueras à structurer les travaux, faciliter les échanges entre les parties prenantes et soutenir la prise de décision afin d’assurer une implantation efficace et une adoption optimale de la solution.

Dans ce rôle, tu évolueras dans un environnement dynamique où ta capacité d’analyse, ton sens de l’organisation et tes habiletés relationnelles auront un impact direct sur la réussite des projets et l’amélioration des processus d’affaires.

Au quotidien, tu auras à :

• Agir comme point de liaison entre les équipes module, les parties prenantes métier et les équipes TI;
• Faciliter les échanges afin de clarifier les besoins, résoudre les enjeux et faire converger les décisions;
• Participer à l’analyse des besoins d’affaires et contribuer à la préparation et à la validation des spécifications fonctionnelles;
• Soutenir les équipes dans la présentation de l’avancement des travaux, des enjeux et des décisions requises;
• Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et au maintien de la documentation de projet;
• Participer à l’accompagnement et à la formation des utilisateurs en collaboration avec les équipes module;
• Assurer un support aux entités et intervenants qui utilisent quotidiennement l’ERP;
• Analyser les problématiques rencontrées et proposer des pistes d’amélioration;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’évolution du système;
• Collaborer à l’intégration de nouveaux logiciels ou fonctionnalités dans l’écosystème ERP;
• Structurer les travaux, assurer le suivi des étapes et des livrables et soutenir la coordination des activités liées à l’implantation.

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

• Une formation pertinente ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente;
• Un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans l’intégration ou l’évolution de systèmes ERP;
• Une solide capacité à analyser et comprendre des processus organisationnels complexes;
• Une bonne compréhension des concepts ERP/MRP et des systèmes d’information;
• Une expérience avec Microsoft Dynamics 365 (atout);
• D’excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais, afin d’interagir avec différents intervenants;
• Une capacité démontrée à structurer le travail, prioriser et produire des synthèses claires;
• Une aptitude à influencer positivement, faciliter la prise de décision et accompagner le changement;
• Un fort esprit d’équipe, de l’autonomie, de la rigueur et une grande capacité d’écoute;
• Une disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels dans nos différentes usines.

Ce qui nous distingue des autres :

• Partage de profits;
• Flexibilité d’horaire;
• Télétravail;
• Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Congés mobiles;
• Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
• Un environnement collaboratif et innovant.

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.