Être Chef.fe de produits électroniques, c’est jouer un rôle stratégique dans la définition, le développement et l’évolution d’un portefeuille de produits électroniques, en assurant la gestion complète de leur cycle de vie, de la stratégie à la mise en marché.

Au sein de l’équipe du programme Maison intelligente et électronique, tu contribueras activement au développement de solutions de contrôle du confort, notamment les thermostats et les relais, dans un contexte de forte croissance lié à la transition énergétique. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de fabrication, de marketing, de ventes et de finances afin d’assurer le succès des lancements, tout en optimisant la performance, la compétitivité et la rentabilité des produits existants.

Au quotidien, tu auras à :

• Contribuer à la définition de la stratégie produit en alignement avec la stratégie d’affaires de l’entreprise;
• Analyser les besoins des clients, les tendances du marché, les mouvements de la concurrence, les tendances technologiques ainsi que les exigences réglementaires;
• Définir les caractéristiques, les spécifications fonctionnelles et techniques des produits, tant pour l’amélioration des produits existants que pour le développement de nouveaux produits;
• Participer activement au développement des nouveaux produits, incluant les suivis, les essais et les initiatives de réduction de coûts;
• Gérer le cycle de vie des produits, de leur lancement jusqu’à leur fin de vie;
• Analyser la performance des produits existants et identifier les opportunités d’amélioration ou de développement de nouveaux produits;
• Contribuer à la stratégie de mise en marché (positionnement, prix, canaux de distribution, communication);
• Collaborer avec les équipes marketing lors des campagnes de lancement et de promotion;
• Travailler étroitement avec les équipes de ventes et de service à la clientèle;
• Élaborer et diffuser les outils requis pour l’introduction de nouveaux produits (documentation promotionnelle, outils de formation et de soutien aux ventes et au service à la clientèle);
• Développer et maintenir, au besoin, de bonnes relations avec les fournisseurs des produits de ta catégorie;
• Offrir un soutien aux membres de l’équipe Maison intelligente et électronique lorsque requis.

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

• Un diplôme universitaire en administration, marketing, génie mécanique, génie électrique ou physique;
• De fortes aptitudes en collaboration, en analyse et en travail d’équipe multidisciplinaire;
• Une curiosité naturelle, un bon sens de l’organisation et une forte orientation client;
• Un bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) afin d’interagir avec les équipes internes;
• Une disponibilité pour des déplacements occasionnels;
• Une aisance avec les produits IoT (Internet des objets), un atout;
• Entre 3 et 5 années d’expérience dans un rôle de chef de produits ou dans un poste équivalent, au sein d’une entreprise manufacturière;
• Une connaissance de la mise en marché de biens manufacturiers, un atout.

Ce qui nous distingue des autres :

• Flexibilité d’horaire;
• Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine ;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l’embauche;
• 4 congés mobiles;
• Compte passion de 200$ annuellement ;
• Accès à un Gym et à des douches;
• Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
• Un environnement collaboratif et innovant.

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.