Chargé de projets numérique

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Chargé de projets numérique

Si la gestion de projets numériques te motivent, joins toi à l’équipe!


Publiée le 2026-04-27

Mission

Être Chargé de projets numérique chez nous, c’est jouer un rôle central dans la coordination et l’exécution opérationnelle des initiatives numériques pour différentes divisions. Véritable point de liaison entre les équipes internes et les partenaires externes, tu assures des livrables structurés, cohérents et livrés dans les délais.

Dans ce rôle, tu traduis les orientations marketing et d’affaires en plans opérationnels concrets, encadres des projets web et systèmes, et contribues activement à la stabilité, à la performance et à la réduction des risques liés aux plateformes et aux processus numériques. Tu évolueras dans un environnement en constante évolution où ton sens de l’organisation, ta rigueur et ton approche orientée solutions feront une réelle différence.

Au quotidien, tu auras à :

  • Planifier, organiser et exécuter les initiatives numériques (web, systèmes, outils), de la conception à la mise en production;
  • Traduire les orientations marketing et d’affaires en actions opérationnelles concrètes (plans de travail, échéanciers, livrables);
  • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, tout en contribuant activement à l’exécution des projets;
  • Encadrer les projets web et systèmes, incluant la configuration d’outils, les mises en ligne, les intégrations et les phases de tests;
  • Assurer le suivi des livrables, la qualité des résultats et la cohérence des solutions déployées;
  • Documenter les environnements numériques, les processus et les dépendances existantes;
  • Identifier les enjeux opérationnels et techniques, proposer des solutions pragmatiques et en assurer l’implantation;
  • Soutenir l’exécution lors des périodes de forte intensité (haute saison, mises en ligne, migrations ou projets critiques).

Profil

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

  • Une formation universitaire en gestion, technologies, administration ou une expérience équivalente;
  • Un minimum de 6 ans d’expérience en gestion de projets numériques ou dans un rôle équivalent;
  • Une expérience en projets web, e‑commerce et systèmes numériques;
  • Une capacité démontrée à livrer des projets opérationnels de bout en bout;
  • Un fort sens de l’organisation et une excellente gestion des priorités;
  • De la rigueur, de l’autonomie et un bon jugement;
  • Un esprit d’analyse avec une approche orientée solutions;
  • Une aisance à travailler avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes;
  • Une capacité à évoluer dans un environnement en changement et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Une connaissance approfondie des environnements numériques et des systèmes;
  • Un bilinguisme complet en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (communications avec des fournisseurs anglophone).

Ce qui nous distingue des autres :

  • Partage de profits;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Télétravail;
  • Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Télémédecine;
  • Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Congés mobiles;
  • Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
  • Un environnement collaboratif et innovant.

À propos de nous

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Mot du recruteur

Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Parce que nous sommes passionnées par les gens, nous sommes impatientes de comprendre tes aspirations et de voir comment ton potentiel peut s’épanouir chez nous. Envie d’en apprendre plus sur les possibilités qui pourraient s’offrir à toi ? On attend ta candidature !

Jessica & Isabelle

Partenaires d’affaires, acquisition de talents