Conseiller.ère, stratégie de prix

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Diplôme d'études collégiales (DEC)
  • Conseiller, stratégie de prix

Tu possèdes un esprit analytique et un intérêt marqué pour les données? Joins-toi à notre équipe!


Publiée le 2026-07-09

Mission

Être Conseiller, stratégie de prix chez Innovair Solutions, c’est jouer un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de nos stratégies de prix. Tu contribueras à assurer la fiabilité de nos données, à soutenir les équipes internes dans leurs décisions et à maintenir la cohérence de l’information liée à nos produits. Grâce à ton expertise et à ta rigueur, tu participeras activement à la performance et à la compétitivité de notre offre sur différents marchés.

Au quotidien, tu auras à :

  • Construire et maintenir des fichiers Excel servant à l’analyse et à la structuration des prix;
  • Modéliser les prix (multiplicateurs, marges, MSRP, multi-marchés) avec rigueur et précision;
  • Coordonner les ajustements de prix en collaboration avec les différentes entités et départements du groupe;
  • Contribuer à la validation des paramètres de ventes et de marketing des produits;
  • Effectuer les mises à jour et corrections de prix de façon continue;
  • Soutenir les équipes internes dans leurs questionnements et validations liés aux prix de vente;
  • Collaborer étroitement avec les équipes de gestion des données, du service client et des ventes;
  • Prendre en charge différents mandats liés à la gestion des prix et à l’intégrité des données;
  • Participer à l’amélioration continue des processus et outils liés à la stratégie de produits.

Profil

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

  • Un DEC en administration ou dans un domaine connexe;
  • Une excellente maîtrise d’Excel (essentielle);
  • Un grand souci du détail et une rigueur exemplaire;
  • Un esprit analytique et logique développé;
  • Une bonne autonomie et une excellente gestion des priorités;
  • Une capacité à collaborer efficacement avec plusieurs équipes;
  • De l’initiative, de la proactivité et un bon jugement;
  • Capacité de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’interagir avec les différentes parties prenantes;
  • Une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire;
  • Une expérience en analyse de prix ou en gestion de données (atout);
  • Une expérience en service à la clientèle (atout).

Ce qui nous distingue des autres :

  • Partage de profits;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Télétravail possible;
  • Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Télémédecine;
  • Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Congés mobiles;
  • Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
  • Un environnement collaboratif et innovant.

À propos de nous

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Mot du recruteur

Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Parce que nous sommes passionnées par les gens, nous sommes impatientes de comprendre tes aspirations et de voir comment ton potentiel peut s’épanouir chez nous. Envie d’en apprendre plus sur les possibilités qui pourraient s’offrir à toi ? On attend ta candidature !

Jessica & Isabelle

Partenaires d’affaires, acquisition de talents