Être responsable des communications corporatives chez nous, c’est mettre à profit son sens stratégique et sa créativité hors du commun.

En tant que responsable des communications corporatives, tu seras responsable de la vision, du positionnement et de la cohérence de l’ensemble des communications du groupe Innovair Solutions. Tu assureras la gestion d'un conseiller en communications et collaboreras étroitement avec la haute direction et les équipes marketing & RH afin d’assurer une communication cohérente, mobilisatrice et alignée sur les stratégies d’affaires, la mission et les valeurs de l’entreprise.

Au quotidien, tu auras à :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque corporative Innovair Solutions, sa déclinaison à travers les entreprises du groupe, et son arrimage avec les marques commerciales.
• Assurer le positionnement et les communications auprès des parties prenantes externes afin de soutenir les engagements de l’entreprise et défendre ses positions stratégiques, notamment en matière de transition énergétique.
• Superviser le site web corporatif et les outils de communication du groupe.
• Rédiger ou coordonner la rédaction d’allocutions et de messages institutionnels.
• Élaborer et maintenir le plan de gestion de crise et les protocoles de communication.
• Participer au développement et à la mise en œuvre la stratégie de marque employeur du groupe, en collaboration avec l’équipe RH et les fournisseurs externes.
• Planifier et coordonner les communications internes pour favoriser l’engagement des employés.
• Superviser les envois de masse internes et externes.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque citoyenne.
• Développer et mettre à jour le programme de formation sur les produits de l’entreprise.
• Gérer le programme de dons et commandites et maximiser les retombées internes et externes.

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

• Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente en communication corporative, incluant la gestion de la marque et la communication interne.
• Un diplôme universitaire en communication, rédaction, multimédia, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit afin d’interagir avec les différentes parties prenantes.
• Du leadership collaboratif et expérience en gestion d’équipe.
• Une capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et multisites.
• Une Maîtrise d'outils tels que Mailchimp, Canva, Suite Office ou autre.

Ce qui distingue ce poste des autres:

• Programme de partage de profit
• Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
• Flexibilité d'horaire
• Régime d’assurances collectives, contribution de l’employeur
• Programme d'aide aux employés et à la famille
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu'à 5%
• Compte Passion 150$ par année.

#IS

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.