Relevant du Directeur qualité, le réparateur.rice électronique assure le diagnostic, la réparation et l’analyse des défaillances sur les cartes et produits électroniques. Il collabore étroitement avec la production et l’équipe qualité afin de soutenir la performance opérationnelle et d’assurer la conformité des produits. 

Le titulaire réalise des réparations de niveau 2, incluant le diagnostic approfondi et l’intervention au niveau des composants.

Au quotidien, tu auras à :

• Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques.

• Diagnostiquer les défaillances et interpréter les schémas électriques et électroniques. 
• Réaliser les réparations standard des cartes et prendre en charge les cas plus complexes, incluant les retours clients.
• Documenter les non-conformités, proposer des correctifs et contribuer à l’amélioration continue.
• Utiliser les outils de diagnostic appropriés (multimètre, bancs de test, outils logiciels).
• Effectuer la remise en conformité des pièces rejetées au banc de test et valider leur performance après réparation.
• Collaborer avec les assembleurs, techniciens et gestionnaires afin d’optimiser la qualité et réduire les rebuts.
• Contribuer à la réduction des retouches, au maintien des rendements de production et au traitement efficace des retours clients grâce à des diagnostics précis et des réparations fiables.
• Appliquer rigoureusement les normes SST, IPC et les procédures ISO en vigueur. Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques.
• Effectuer des réparations de niveau 2, comprenant l’analyse détaillée des défaillances et le remplacement de composants électroniques.

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes:

• DEP ou DEC en électronique ou expérience équivalente.

• Maîtrise de la lecture de plans électriques et des techniques de diagnostic électronique.
• Maîtrise des outils de soudure, multimètre et bancs de test.
• Capacité d’analyse, rigueur, autonomie et souci du détail.
• Aptitude à travailler en équipe dans un environnement manufacturier dynamique.

Ce qui distingue ce poste des autres :

• Un horaire de travail de 4 jours, du lundi au jeudi ;
• Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Accès à un Gym ;
• Un environnement collaboratif et innovant.

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères.