En tant que stagiaire en acquisition de talents / Ressources humaines, tu travailleras en collaboration avec notre équipe pour soutenir plusieurs initiatives liées au recrutement, à l’expérience candidat et au développement de notre marque employeur. Tu toucheras à la fois aux opérations quotidiennes et à des projets structurants, te permettant d’apprendre rapidement tout en apportant une vraie valeur ajoutée.

Au quotidien, tu auras à :

• Participer aux activités quotidiennes de recrutement (prise de besoin, tri de CV, pré‑screening, affichages, coordination d’entrevues, suivi des candidatures).
• Utiliser efficacement l’ATS pour gérer les candidatures et assurer l’intégrité des données.
• Contribuer à la rédaction et à l’amélioration des affichages de postes.
• Participer à la recherche proactive de candidats et au développement de bassins de talents.
• Soutenir les initiatives de marque employeur et la gestion des pages employeur (Glassdoor, Indeed, LinkedIn).
• Aider au développement et à la coordination de projets RH, incluant le programme de stages.
• Organiser et participer à des événements de recrutement internes et externes.
• Contribuer à la mise à jour des indicateurs de performance (KPIs) liés au recrutement.
• Participer à l’amélioration continue du département en identifiant des pistes d’amélioration et en proposant des solutions stratégiques.

Tu es la personne qu’on recherche si tu :

• Es actuellement étudiant(e) au baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe
• As un intérêt marqué pour le recrutement
• Communiques aisément en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Fais preuve d’organisation, d’autonomie et de proactivité
• Es à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Maîtrises la suite Office et es à l’aise avec les réseaux sociaux professionnels (un atout)

Ce qui distingue ce poste des autres :

• Possibilité de poursuivre à temps partiel durant ses études
• Flexibilité d'horaire et télétravail
• Choix de cadeau via notre boutique de reconnaissance à la fin de ton stage
• Un stage concret, formateur et varié
• Un accompagnement structuré avec des suivis réguliers
• Une équipe accueillante, collaborative et passionnée
• L’opportunité de contribuer à des projets qui auront un impact réel sur nos processus et notre expérience candidat.

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.