Le titulaire du poste contribue aux essais de laboratoire, à l’analyse des résultats et à la rédaction de la documentation technique. Il participe à la conception, à l’amélioration et à l’homologation des produits, tout en offrant un soutien technique à la production et en collaborant à l’optimisation des processus.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

· Participe aux essaie de laboratoire : procède au montage, programme et opère les systèmes d’acquisition de données, procède aux ajustements des appareils, compile, analyse et interprète les résultats d’essais, rédige les rapports d’essais.

· Participe à la conception des nouveaux produits, l’élaboration des dessins de détails et d’assemblages ainsi que la rédaction des manuels d’instruction des produits.

· Participe aux discussions et décisions relatives aux problèmes, aux améliorations et au design des produits.

· Assiste le Directeur R&D ou du Chargé de projets R&D lors du processus d’approbation auprès des agences d’homologation.

· S’assure d’être au fait des nouvelles technologies, méthodes de travail et meilleures pratiques.

· Fournit un support technique à la production et aide à définir les caractéristiques critiques et paramètres de fabrication du produit (acceptation/rejet) et qualité.

· Développe et optimise les processus du département.

· Participe activement au processus de développement de produit ainsi qu’aux étapes d’approbation.

· Participe activement à l’amélioration continue, aux réunions/audits EHS et en intégrant les exigences de santé, sécurité et environnement au design des produits fabriqués.

· Contacte et visite les fournisseurs ou clients, au besoin.17

› BAC en génie mécanique ou électrique en cours ;

› Connaissance de la suite MS Office;

› Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail ;

› Esprit d’analyse ;

› Avoir de la proactivité ;

› Posséder de bonnes aptitudes à travailler en équipe et

être rigoureux.

› Capacité à communiquer en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit afin de répondre aux exigences du mandat et d’interagir avec les différentes parties prenantes.

› Expérience pertinente dans un milieu manufacturier (un atout)17

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.