Relevant du Chef de la direction des finances (CFO), vous serez responsable de superviser l’équipe de comptabilité financière et la production de l’information destinée aux gestionnaires. 

Au quotidien, vous aurez à :

• Coordonner la préparation des états financiers.
• Mettre en place et faire évoluer les politiques et pratiques standards de comptabilité financière de l’entreprise.
• Participer à l’amélioration des contrôles internes et en assurer le suivi.
• Réaliser, en collaboration avec son équipe, les analyses de comptes et les rapports requis.
• Supporter les processus de l’entreprise en s’impliquant et en fournissant de l’information pertinente et de qualité.
• Participer à l’élaboration et suivi des budgets.
• Aider l’entreprise à unifier la structure comptable des entreprises acquises.
• Élaborer et maintenir des pratiques standards en comptabilité financière.
• Assurer la gestion et la réalisation efficace et en temps opportun de l'ensemble des livrables de fin du mois.
• Recommander des améliorations aux processus, aux outils technologiques et aux méthodes de travail afin d’améliorer l’efficacité, la pertinence et l’exactitude de l’information financière.
• Participer activement à la préparation de la vérification annuelle.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez :

• Un baccalauréat en comptabilité et un titre professionnel CPA.
• Un minimum de 6 à 10 années d’expérience pertinente en comptabilité financière et en gestion d’équipe.
• Une solide expérience en préparation d’états financiers.
• Une très bonne connaissance des NCECF.
• Une expérience en vérification, un atout.
• De fortes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.
• Un excellent jugement professionnel, de l’autonomie et un grand souci du détail.
• Une capacité à mobiliser et à encadrer une équipe.

Ce qui distingue ce poste des autres :

• Un rôle stratégique au cœur des décisions qui façonnent notre croissance.
• L'opportunité de diriger des initiatives transformationnelles à grande échelle.
• Un environnement entrepreneurial où les idées se traduisent rapidement en actions.
• Une culture de collaboration, d'innovation et de proximité.
• Une flexibilité dans l'organisation du travail.
• Des conditions de travail distinctives, incluant des assurances modulaires et la télémédecine.
• La possibilité de laisser votre marque au sein d'une organisation qui investit dans l'avenir.

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.