Le stagiaire participera à des analyses de risques de machines et à l’élaboration d’outils de gestion relatifs à la documentation en santé et sécurité. En soutien au conseiller en santé et sécurité, il aura à travailler avec les représentants en santé et sécurité et des ingénieurs.

 

Au quotidien, tu auras à :

• Analyses de risques
• Faire l’inventaire des analyses de risques des machines disponibles, les regrouper selon l’inventaires des équipements
• Participer à des analyses de risques de certaines machines avec des membres de l’équipe d’ingénierie
• Outils de validation de la performance pour les représentants SST
• Configurer des outils simples facilitant la validation des inspections et des audits selon un calendrier préétabli.
• Faire le bilan des inspections et audits à compléter selon les échéanciers mensuels et annuels.
• Former les responsables à l’utilisation de ces outils
• Programme de cadenassage
• Vérifier la liste et l’accès aux fiches de cadenassage
• Réviser le programme
• Faire des audits de l’application des instructions de cadenassage, du programme et de la formation.
• Enregistrer la documentation SST et mise à jour des formations
• Présenter le bilan des analyses de risques, des outils de validation et des audits de cadenassage à la directrice Qualité, SST et Env. avec le soutien du conseiller SST

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

• Études en cours en SST ou ingénierie industriel ou mécanique - (certificat, DEC ou baccalauréat).
• Connaître les lois et règlements SST
• Savoir utiliser la suite Microsoft Office
• Aptitude en programmation un atout
• Autonomie et bon jugement
• Sens de la communication
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience en milieu manufacturier un atout
• Expérience spécifique avec Excel

Ce qui distingue ce poste des autres :

• Un horaire flexible qui permet un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
• Cadeau via la boutique Altrum à la fin de ton stage.
• Des événements sportifs tels que :participation annuelle au 24h Tremblant,cours d’entraînement gratuits après le travail,sorties de vélo en vue du Défi 808 Bonneville.
• Accès à des douches—parfait pour un jogging sur l’heure du lunch.
• Des activités internes tout au long de l’année.
• De beaux et grands bureaux fraîchement rénovés, avec plusieurs espaces collaboratifs.
• Une équipe de direction dynamique, à l’écoute et ouverte d’esprit.

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.