Publiée le 2026-09-02
Mission
- Réaliser des opérations de maintenance préventive conformément au calendrier d’entretien préventif;
- Participer au diagnostic des appareils défectueux, les réparer et les remplacer;
- Ouvrir et mettre à jour les bons de travail préventifs et correctifs à l’aide du logiciel de maintenance;
- Participer à la mise en place de solutions d’amélioration continue visant à optimiser la performance des équipements;
- Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs et les superviseurs afin d’identifier les besoins;
- Participer à divers projets d’amélioration, d’installation, de conception, etc.;
- Participer à l’inventaire de pièces (préparation des commandes, faire la réception, entreposage, etc.)
- Transporter manuellement, ou à l’aide d’appareils, différentes pièces ou appareils.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l’exécution de ses tâches;
- Contribuer à garder les espaces de travail propres et sécuritaires;
- Peut être appelé à effectuer d’autres tâches relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat.
Profil
- DEP en électromécanique complété;
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience à titre d’électromécanicien;
- Expérience dans l’usinage, la soudure, le métal (un atout);
- Connaissances des mesures anglaises, métriques et conversions;
- Connaissance des normes et pratiques courantes en électricité de contrôle;
- Compétence en lecture de plans électriques et mécanique;
- Carte chariot élévateur (un atout);
- Logiciel CAO (un atout);
- Français écrit et parlé, anglais écrit et parlé (un atout) puisque souvent les instructions de machines sont en anglais.
- Esprit d’équipe et de collaboration (partage de connaissances);
- Sens des responsabilités et souci du détail et des livrables;
- Forte aptitude à l’apprentissage autonome (développement de nouvelles compétences et connaissances);
- Esprit analytique développé et bonnes compétences en résolution de problèmes;
- Doit fréquemment se déplacer, se pencher, s’agenouiller et rester de longues périodes en position debout ou assise;
- Doit pouvoir soulever un poids pouvant atteindre entre 15 kg et 25 kg.
- Bonnes compétences en communication (explication des problèmes et des solutions de manières claires);
- Sens aigu de la sécurité et respect des normes en matière de sécurité au travail.
À propos de nous
Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable.
Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Mot du recruteur
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