Ingénieur.e industriel

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Ingénieur Industriel

Si tu veux contribuer à des projets d’amélioration, joins-toi à l’équipe!


Publiée le 2026-09-04

Mission

Être Ingénieur industriel chez nous, c'est mettre à profit son ingéniosité hors du commun afin de contribuer aux projets d’amélioration continue de l’entreprise.  

En tant qu’Ingénieur industriel tu auras à contribuer aux projets d'amélioration continue en développant des outils d'analyses, en collaborant avec les différentes parties prenantes et en appliquant les meilleur pratiques d'ingénierie. Tu seras amené à recommander et mettre en œuvre des projets de complexité variée afin de réduire les coûts, soutenir la production, faciliter l’introduction de nouveaux produits et assurer la santé et la sécurité.

 

Au quotidien, tu auras à :

  • Mener des projets d’amélioration de processus et d’équipements ainsi qu’animer des ateliers d’amélioration de type Kaizen;
  • Maintenir, développer et améliorer les indicateurs de performance afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de soutenir la mise en place d’actions concrètes;
  • Mobiliser les équipes de production, maintenance, qualité et ingénierie afin de diagnostiquer les problématiques de fabrication, d’aménagement ou de méthodes et de mettre en œuvre des solutions adaptées;
  • Collaborer avec les fournisseurs afin d’identifier, d’évaluer et d’implanter des solutions d’amélioration liées aux équipements et aux ressources matérielles;
  • Réaliser les analyses nécessaires à l’amélioration des processus de fabrication, notamment en matière de capacité, de variation des procédés, de TRG et de performance opérationnelle;
  • Effectuer une veille technologique et industrielle, analyser la pertinence et la rentabilité de nouvelles solutions et formuler des recommandations d’investissement basées sur des analyses RSI/ROI;
  • Piloter des projets liés à la fiabilité, à la santé et sécurité et à l’aménagement des cellules de production, en collaboration avec les différents intervenants, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Profil

 Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

  • Un baccalauréat en génie industriel, génie mécanique ou génie de la production automatisé;
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience pertinente en milieu manufacturier;
  • Une solide connaissance des bonnes pratiques et méthodologies du domaine du génie industriel (Lean, Kaizen, Gemba, analyse de capacité, analyse statistique, etc.);
  • Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
  • De l’expérience avec un système ERP en milieu manufacturier;
  • Une capacité à communiquer en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit afin de répondre aux exigences du mandat et d’interagir avec les différentes parties prenantes;
  • Une certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt), un atout;
  • Une expérience avec Power BI et/ou AutoCAD, un atout;
  • Membre de l’OIQ, un atout;
  • Un fort sens de l’autonomie, de l’initiative, du leadership et de la rigueur.

Ce qui nous distingue des autres :

  • Flexibilité d’horaire;
  • Télétravail possible;
  • Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l'embauche
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Télémédecine et programme de santé mentale;
  • Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l'embauche;
  • Congés mobiles;
  • Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
  • Un environnement collaboratif et innovant.

À propos de nous

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Mot du recruteur

Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Parce que nous sommes passionnées par les gens, nous sommes impatientes de comprendre tes aspirations et de voir comment ton potentiel peut s’épanouir chez nous. Envie d’en apprendre plus sur les possibilités qui pourraient s’offrir à toi ? On attend ta candidature !

Jessica & Isabelle

Partenaires d’affaires, acquisition de talents