Posted on 16/01/2026
Mission
Être stagiaire en génie chez nous, c’est mettre à profit son esprit logique et son sens de l’amélioration continue hors du commun.
En tant que stagiaire, tu seras responsable de soutenir l’équipe de maintenance dans l’optimisation des équipements, la gestion des projets OPEX/CAPEX et l’amélioration des processus afin d’accroître la performance de notre parc machine.
Au quotidien, tu auras à :
- Exécuter des projets OPEX et CAPEX pour le Département de la Maintenance :Plusieurs projets d’optimisation de la production, Conception et mise en place de plusieurs solutions manufacturières, Etc.
- Participer à l’implantation d’un projet pilote de maintenance prédictive au sein du parc machine (Usine 4.0).
- Suivre la complétion des Routes d’Entretient Prédictif et Préventif (EPP) par le Département de la Production sur la machinerie et cibler des opportunités d’optimisation du parc machine.
- Avec le support des chefs de différents départements, participer à la mise en route d’actions correctives et de projets d’amélioration continue interdépartementale.
- Optimiser la structure et les données du système de GMAO du Département de la Maintenance.
- Optimiser les bonnes pratiques du Département de la Maintenance ;
- Participer à l’optimisation des processus et procédures du Département de la Maintenance.
Profile
Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :
- Des études en génie mécanique ou en génie de la production automatisée.
- Une connaissance de SolidWorks (atout).
- Une compréhension des systèmes de GMAO (Interal – atout).
- Une bonne maîtrise de la suite MS Office.
- Un esprit novateur, un bon jugement et de l’autonomie.
- Une bonne capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
- De l’intérêt pour l’optimisation, les procédés manufacturiers et l’amélioration continue.
- Expérience en milieu manufacturier.
- DEC en technologie du génie mécanique.
- Expérience en conception 3D (SolidWorks).
- Connaissances en formage, pliage ou poinçonnage.
- Un horaire flexible qui permet un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
- Des événements sportifs tels que :participation annuelle au 24h Tremblant,cours d’entraînement gratuits après le travail,sorties de vélo en vue du Défi 808 Bonneville.
- Accès à des douches—parfait pour un jogging sur l’heure du lunch.
- Des activités internes tout au long de l’année.
- De beaux et grands bureaux fraîchement rénovés, avec plusieurs espaces collaboratifs.
- Une équipe de direction dynamique, à l’écoute et ouverte d’esprit.
About us
Supported by a vast North American distribution network and more than 1,200 dedicated employees, our group stands out as a major player in the heating, air conditioning, and ventilation sectors. Recognized among the Best Managed Companies, our businesses leverage the complementarity of their expertise to drive innovation and build a sustainable future.
Our company is deeply committed to diversity, equity, and inclusion, and strives to provide a respectful and welcoming work environment for everyone. Believing that talent comes in many forms, we encourage all motivated individuals to apply—even if they don’t meet every single requirement.
The masculine gender is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read.
Message from the Recruiters
We can’t wait to meet you! Because we’re passionate about people, we’re eager to learn about your aspirations and see how your potential can flourish with us. Want to learn more about the opportunities that could be waiting for you? We’re looking forward to your application!