Coordonnateur.trice de production

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'étude : pas de préférence
  • Coordonnateur de Production
Publiée le 2025-11-18

Si la gestion d’équipe de production et l’atteinte d’objectifs te passionnent, joins-toi à l'équipe!


Publiée le 2025-11-18

Mission

Être coordonnateur de production chez nous, c’est mettre à profit ton leadership et ton sens de l’organisation hors du commun.


En tant que Coordonnateur, tu seras responsable de planifier, organiser et superviser les opérations de production afin d’assurer la qualité, la productivité et la sécurité dans un environnement manufacturier


Au quotidien, tu auras à :

  • Planifier et organiser l’ensemble des opérations de tes départements.
  • Gérer du personnel syndiqué (intégration, formation, SST, discipline, qualité, productivitéet résolution de problèmes).
  • Assurer le respect des mesures de santé et sécurité au travail et faire de la prévention.
  • Recommander et mettre en application des mesures visant à augmenter la productivité.
  • Promouvoir un climat de travail propice à l’atteinte des objectifs d’efficacité, de qualité du produit, de délais requis, de sécurité au travail, etc.
  • Participer à l’analyse et au suivi des performances et établir des stratégies d’amélioration.

Profil

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

  • Un diplôme en gestion des opérations ou expérience équivalente.
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, dont 2 ans dans un poste similaire.
  • Une expérience en gestion de personnel syndiqué.
  • Une bonne connaissance des outils de production et d’amélioration (MRP, Kaizen, Lean).
  • Maîtrise des logiciels informatiques (Suite Office, ERP).
  • Leadership, autonomie, rigueur et excellentes aptitudes en communication.

Ce qui distingue ce poste des autres :

  • Quart de jour avec possibilité de finir plus tôt le vendredi.
  • Programme de partage de profit.
  • Régime d’assurances collectives, contribution de l’employeur de 65%.
  • Programme d'aide aux employés et à la famille.
  • Télémédecine et Santé mentale +.
  • Programme de retraite avec cotisation de l’employeur.
  • Rabais employé et famille sur certains de nos produits.

#IS

À propos de nous

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Mot du recruteur

Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Parce que nous sommes passionnées par les gens, nous sommes impatientes de comprendre tes aspirations et de voir comment ton potentiel peut s’épanouir chez nous. Envie d’en apprendre plus sur les possibilités qui pourraient s’offrir à toi ? On attend ta candidature !

Jessica & Isabelle

Partenaires d’affaires, acquisition de talents