Être Chargé de projets en communication chez nous, c’est jouer un rôle clé dans le développement et le déploiement de nos initiatives de communication, tant internes qu’externes. Dans un contexte de transition énergétique et de croissance organisationnelle, tu contribueras activement à renforcer la cohérence, la pertinence et l’impact de nos messages.

Dans ce rôle, tu évolueras dans un environnement dynamique où ta capacité de coordination, ton sens stratégique et ta créativité auront un impact direct sur la visibilité et l’engagement au sein de l’organisation.

Au quotidien, tu auras à :

• Coordonner des projets de communication en assurant le suivi des livrables, des échéanciers et des parties prenantes;
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour produire et déployer du matériel visuel, vidéo et rédactionnel;
• Contribuer à la planification, au déploiement et au suivi de campagnes publicitaires liées au marketing RH ou à la visibilité corporative;
• Renforcer le sentiment d’appartenance et assurer une communication interne fluide et cohérente;
• Participer à la planification et à la réalisation d’activités internes (événements, initiatives RH, assemblées d’employés, etc.);
• Mettre en place des actions de communication alignées sur les objectifs et les valeurs de l’organisation;
• Assurer une veille des bonnes pratiques en communication et formuler des recommandations;
• Soutenir les gestionnaires dans leurs besoins de communication auprès de leurs équipes;
• Rédiger et adapter divers contenus (infolettres, communiqués, web, médias sociaux, documents internes, etc.);
• Créer des contenus mobilisateurs valorisant la marque corporative, la marque employeur et la marque citoyenne;
• Mesurer l’efficacité des initiatives et proposer des pistes d’amélioration;
• Assurer la cohérence de la marque et des messages sur l’ensemble des plateformes.

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

• Un baccalauréat en communication, relations publiques, marketing ou dans un domaine connexe;
• Entre 3 et 7 ans d’expérience en communication ou en gestion de projets;
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Une capacité à vulgariser et structurer l’information de façon claire, simple et efficace;
• Un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie;
• Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide;
• De fortes aptitudes relationnelles et un esprit de collaboration;
• Une capacité à exploiter le potentiel de l’intelligence artificielle dans les processus et les contenus;
• Une approche créative, proactive et orientée solutions;
• Une bonne connaissance des outils numériques et collaboratifs (Suite Office, intranet, outils de design, plateformes d’infolettres);
• Une capacité à naviguer entre différents types de projets et formats de contenu;
• Une expérience en communication interne, corporative ou en contexte de transformation organisationnelle (atout);
• Une expérience en gestion et optimisation de campagnes numériques (Google Ads, Meta Business Suite) (atout).

Ce qui nous distingue des autres :

• Partage de profits;
• Flexibilité d’horaire;
• Télétravail;
• Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Congés mobiles;
• Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
• Un environnement collaboratif et innovant.

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.