Être Chef de production chez nous, c’est mettre à profit ton leadership, ton sens de l’organisation et ta capacité à mobiliser les équipes afin d’optimiser l’efficacité de la production, tout en respectant les normes de qualité, de santé et sécurité et les objectifs de performance.

En tant que Chef de production, tu travailleras en étroite collaboration avec les superviseurs et les équipes multidisciplinaires afin d’assurer la fluidité des opérations, d’améliorer les processus et de maximiser la performance globale du secteur.

Au quotidien, tu auras à :

• Diriger les opérations de production et t’assurer du respect des plans de production avec un niveau de main-d’œuvre optimal;
• Assurer le suivi des systèmes de gestion de production (indicateurs de performance, rapports de variances, tableaux de bord, instructions de travail, etc.);
• Analyser les indicateurs clés de performance et mettre en place des actions d’amélioration;
• Veiller à l’efficacité des rencontres opérationnelles (début de quart, transition, revues de performance, etc.);
• Assurer le bon fonctionnement et l’utilisation optimale des équipements (maintenance préventive et prédictive);
• Mettre en place des méthodes de production à valeur ajoutée (PVA);
• Encadrer et développer l’équipe de supervision et le personnel de production;
• Participer au recrutement, à la formation et au développement des employés;
• Élaborer et suivre les plans de gestion de la contribution (PGC);
• Assurer le respect des politiques, procédures et normes en vigueur;
• Gérer les situations disciplinaires lorsque requis;
• Diriger et soutenir des projets d’amélioration continue (Kaizen, optimisation des processus);
• Proposer et implanter des initiatives visant la sécurité, la qualité et la productivité;
• Assurer le respect des budgets de production (main-d’œuvre, non-qualité, fournitures);
• Agir comme référence technique auprès des équipes internes (génie industriel, maintenance, qualité, etc.);
• Promouvoir et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail;
• Participer à des projets multidisciplinaires;
• Maintenir un climat de travail sain, mobilisant et respectueux.

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes :

• Un DEC ou un BAC en génie industriel, en gestion des opérations ou une expérience équivalente;
• Un minimum de 6 à 10 années d’expérience en milieu manufacturier;
• Une expérience significative en gestion d’équipe et en leadership mobilisateur;
• Une bonne connaissance des normes ISO;
• Une connaissance des principes d’amélioration continue (PVA, Kaizen);
• Une bonne maîtrise de la suite MS Office;
• De solides compétences en gestion des ressources humaines;
• De bonnes connaissances en santé et sécurité au travail;
• Un bilinguisme intermédiaire (français et anglais);
• Un excellent sens de l’organisation et des priorités;
• Un bon jugement et une grande autonomie;
• De fortes habiletés en communication;
• Un esprit innovant et orienté vers les solutions;
• Une capacité à travailler efficacement en équipe.

Ce qui nous distingue des autres :

• Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l'embauche;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l'embauche;
• 4 congés mobiles;
• Compte passion de 200$ annuellement ;
• Accès à un Gym et à des douches;
• Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
• Un environnement collaboratif et innovant.

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.