Publiée le 2026-09-30
Mission
Être Technicien.ne aux comptes recevables chez nous, c'est mettre à profit sa rigueur et son sens de l'organisation.
En tant que Technicien.ne aux comptes recevables, tu seras responsable de la gestion et du suivi des comptes clients. Tu joueras un rôle clé dans les activités de recouvrement, de facturation et de soutien administratif, tout en collaborant avec diverses équipes de l'organisation.
Au quotidien, tu auras à :- Enregistrer les encaissements des comptes clients ;
- Effectuer le suivi des comptes en retard et communiquer avec les clients afin d’obtenir le paiement des sommes dues ;
- Émettre les crédits pour les retours client ;
- Vérifier, compiler et faire les crédits pour les déductions mensuelles ;
- Créer et renouveler les contrats d’entente de prix ;
- Préparer et comptabiliser les factures manuelles ;
- Gérer la base de données clients ;
- Participer aux analyses de crédits ;
- Maintenir à jour les procédures et contribuer à l’amélioration continue des processus ;
- Collaborer avec les équipes des ventes et du service à la clientèle afin de résoudre les enjeux liés à la facturation et au paiement des clients ;
- Fournir les pièces justificatives requises lors des audits ;
- Respecter les politiques internes et les contrôles financiers ;
- Supporter les processus administratifs de l’entreprise.
Profil
Tu es la personne qu'on recherche si tu possèdes :
- Un DEC en administration (profil comptabilité) ou un DEP en comptabilité ;
- Un minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente ;
- Une expérience dans un environnement manufacturier (atout) ;
- Une connaissance du logiciel SAP S/4 (atout) ;
- Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- De l'autonomie, un bon sens de l'organisation et un souci du détail prononcé ;
- Un esprit de collaboration et une capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution ;
- La capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit afin de répondre aux exigences du mandat et d'interagir avec les différentes parties prenantes.
- Télétravail
- Flexibilité d'horaire.
- Régime d’assurances collectives, contribution de l’employeur de 65%.
- Programme de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu'à 5%.
- Compte Passion 200$ par année.
À propos de nous
Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable.
Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Mot du recruteur
Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Parce que nous sommes passionnées par les gens, nous sommes impatientes de comprendre tes aspirations et de voir comment ton potentiel peut s’épanouir chez nous. Envie d’en apprendre plus sur les possibilités qui pourraient s’offrir à toi ? On attend ta candidature !